著名风险投资公司合伙人 David Ulevitch 批评谷歌等大型科技公司雇佣了大量从事「无意义工作」的员工，认为社会和经济过分偏爱大公司导致无用的工作疯狂生长。他曾在这些公司工作过，并认为这种现象在许多公司都很常见。科技投资者 Keith Rabois 也曾表示招聘员工数量是一种虚荣的指标，实际上毫无意义。还有投资者指出领导层为了保住升职机会不断增加员工人数并给他们安排了大量填充性的繁忙工作。