美国联邦上诉法院本周裁定，国家劳资关系委员会（NLRB）无权要求特斯拉 CEO 埃隆・马斯克删除其 2018 年关于工会化和员工潜在失去股票期权的推文。法院认为，这些推文是受宪法保护的言论，不属于不受保护的交流类别。然而，法院并未回应马斯克是否在推文中非法威胁特斯拉员工。