热门话题
每日早报
排行榜
AI
专业版
国务院国资委:正在研究制订国企管理人员末等调整和不胜任退出工作指引
2024 年 12 月 27 日
国务院国资委
正在研究制订国企管理人员末等调整和不胜任退出工作指引,以加强政策指导,并确保在 2025 年底前国有企业普遍推行该制度。这是国有企业改革深化提升行动的明确要求。
国资委最新发声!改革深化提升行动 70% 以上主体,任务已经完成
证券时报网 / 和讯网
国务院国资委:正在研究制订国企管理人员末等调整和不胜任退出工作指引
华尔街见闻 / 财联社
国务院国资委:全力以赴高质量完成国有企业改革深化提升行动,高起点谋划后续改革工作
第一财经
展开全部报道
话题追踪
2025-09-26
国务院国资委召开国有企业经济运行座谈会:要带头坚决抵制「内卷式」竞争
2025-09-25
国务院国资委:加快把中央企业转制科研院所打造成为国家战略科技力量的重要一极
2025-09-19
国资委公布中国稀土集团等 8 户中央企业 13 名领导人员职务任免
2025-09-17
国务院国资委:下一步将继续用好 EVA 考核 引导企业强化先算再投
2025-09-17
国务院国资委:2025 年对中央企业考核的个性化指标占比达到 67% 以上
2025-09-17
国资委:中央企业国企改革总体进度符合预期
2025-07-24
国务院国资委:优化国有资产增量投向,调整存量结构,带头抵制「内卷式」竞争,加强重组整合
2025-07-23
国务院国资委主任张玉卓:持续优化央企应急救援体系 更好服务国家应急救援工作大局
2025-07-22
国务院国资委:中央企业要主动融入城市发展创新生态
2025-07-11
国务院国资委举办中央企业基础软件及工业软件领域人才特训班
查看更多
添加 Readhub 到桌面
1. 点击浏览器分享图标
2. 选择添加到主屏幕
知道了