Meta 公司计划裁减约 5% 的低绩效员工，并在今年重新填补这些职位。CEO 扎克伯格表示将提高绩效管理标准，加快淘汰绩效低下员工。预计当前绩效周期结束时，非遗憾自然减员将达到 10%，其中 2024 年约 5%。公司将为离职员工提供慷慨的遣散费。