三星电子将从明年 1 月起以股票形式向高管支付部分年度奖金，股票比例从 50% 到 100% 不等，按资历递增。管理人员在一到两年内禁止出售这些股票。若股价下跌 10%，高管只能获得 90% 的配发股票。三星考虑从 2026 年起将新政策推广到非管理人员，但将是自愿的，且股份奖励不与市场表现挂钩。