三部门联合印发通知，加大国有企业技能人才薪酬激励，优化岗位薪酬分配，设立专项津贴，完善工资增长与中长期激励机制，建立创新奖励制度，鼓励多元化激励方式及完善技能人才评价体系和岗位互转机制。