SK 海力士今年将发放约 3 万亿韩元奖金，每位员工奖金超过 1 亿韩元，较此前平均奖金增长 47% 至 80%。公司取消「利润分享」奖金上限，并将营业利润的 10% 作为奖金发放，固定工资也将提高 6%。新标准适用于未来十年。受此影响，业界担忧其他公司工会可能提出类似要求。三星电子支部已就奖金制度表达不满。