年内 41 家上市公司终止股权激励，主要因业绩未达标、股价变化导致激励预期变化。虽然市场可能对股权激励热情减退，但许多公司也在筹划后续的激励方案。其中，5 家公司的股权激励计划未得到股东大会审议通过，授予价格过低和业绩考核指标过低是导致其未获通过的主要原因。