在美国地区微软公司工作的女性技术员工于 2010 年至 2016 年间共计向公司提交了 238 次有关性别歧视和性骚扰的内部投诉信 … 在 2015 年，于西雅图联邦法庭审理的诉讼微软性别歧视案件吸引了大量的关注，之后又有娱乐界、媒体界、和政治界的许多有影响力的女性由于所属公司内存在的性骚扰问题而相继离职或被开除 … 微软在一份于周二发表的声明中表示，微软公司内部有一个完善的系统来调查员工们提出的疑虑，同时公司也希望员工们说出自己的想法，给公司提意见。