英伟达员工每周工作七天，经常熬夜，工作环境如同「压力锅」，会议充满争吵。尽管股价飙升，员工流失率低，但工作压力大，员工为了股票激励默默忍受。公司市值超过 1 万亿美元后，员工流失率有所下降。员工财富增加，但追求完美的高要求使得工作环境仍然紧张。