小米在 2024 届应届生迎新典礼上公布 「应届生计划」，目标是在 10 年内培养出技术专家或总经理。公司招募了 4000 名应届生，并计划持续招募相同数量人才。雷军强调应届生对小米未来至关重要，并提出了三点建议：打好基本功，追求深度后广度，成为长跑型选手，在一个领域持续深耕。专项工作由刘伟负责，并向人力资源委员会每月报告进展。