6 月 14 日
苹果公司被两名女员工起诉性别歧视,指控公司系统性地向女员工支付低于男同事的薪酬。这两名女员工代表加州 1.2 万多名现任和前任女员工提起集体诉讼。她们称苹果通过询问薪酬历史来确定起薪,使男女薪酬差距持续存在。苹果被指在业绩评估中,男性员工在团队合作和领导能力方面得分较高,导致女性员工奖金和薪酬较低。这起诉讼已在加州法院提起。
![展开](/_next/image?url=https%3A%2F%2Freadhub-next-cdn.nocode.com%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Ficon-arrow-down.bbe69358.png&w=32&q=75)
![展开](/_next/image?url=%2Ficons%2Ficon-arrow-down.png&w=32&q=75)
2024-07-09
英国法庭裁定苹果公司 「因涉嫌骚扰女同事而解雇员工」 行为不当,必须赔偿2024-06-14
苹果被起诉性别歧视,男女同工不同酬2024-04-08
苹果前员工遭苹果起诉 泄露 Vision Pro 等多款重磅产品2023-11-10
苹果因招聘歧视问题而被美国司法部罚款 2500 万美元2023-09-01
苹果是如何遏制员工摸鱼的:完成工作后可自由分配时间2023-01-31
苹果揪出泄密员工被认定违反劳动法2023-01-26
苹果将放宽新冠疫情应对措施,鼓励员工回办公室复工2022-12-28
前专利律师起诉苹果:在公司遭到骚扰和歧视2022-12-11
苹果将不再禁止员工谈论工作场所的骚扰和歧视问题2022-08-25
苹果要求员工重返办公室引发争议查看更多
体验专业版特色功能,拓展更丰富、更全面的相关内容。